Sconik Gerstein LLP cuida incrementar la participación y promover el liderazgo de mujeres y de minorías étnicas dentro del despacho y de su comunidad legal. Por ello, coherentes con nuestro valor fundamental de innovador servicio al cliente, adoptamos principios de diversidad. Promovemos activamente la diversidad cultural a través de nuestra contratación, asesoría, capacitación, desarrollo profesional y programas de servicio al público. Ello conlleva la diversidad de personas que participan en todos los niveles de nuestra firma, desde la Junta directiva a gerentes socios y asociados.

El comité de Diversidad de Scornik Gerstein LLP conduce el liderazgo de la firma en la implementación de estrategias para incrementar, mejorar y mantener la diversidad dentro de la firma.

Puede acceder al reporte de diversidad de nuestra firma aquí.